Uma mensagem para nossos leitores nesse domingo de descanso.

"Não se administram pessoas, como se presumia anteriormente. Lideram-se pessoas. Para maximizar o desempenho delas, a solução é capitalizar sobre seus pontos fortes e seus conhecimentos, e não procurar forçá-las a adequar-se a modelos previamente definidos". (Peter Drucker)

Fonte: "RH que dá lucro". Wellington Maciel